中国高铁是一张国家的名片，担负着持续领跑世界、护航人民平安出行、完成交通强国使命的重任。为实现这一目标，必须着力培养一大批技术高超、品质过硬的高铁人才，他们要更具家国情怀、担当精神和创新精神。这是对铁路职业院校文化育人提出的时代要求。

　　伴随着2012年郑州“米”字高铁起始一笔——“郑武高铁”的开通，郑州铁路职业技术学院便开始探索培养适应高铁建设、运营的卓越人才，2013年依托dafabet唯一官方网站_大发888体育-游戏|下载省教育厅和郑州铁路局合作共建郑州铁路职业技术学院项目，学校逐步将高铁精神融入到教育教学、学生管理全过程；在创建国家骨干高职院校、国家级优质高职院校和国家“双高计划”建设中，不断完善文化育人体系。经过9年努力，以“一核四维三阶”模式构建了“四铁”品质高铁人才培养文化育人体系，并取得了良好的育人效果。

　　“一核”定位文化育人目标

　　郑州铁路职业技术学院围绕中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化、现代产业文化，对接高铁产业发展对人才素质的要求，凝练形成了高铁人才培养的文化育人目标“四铁”品质——“立铁志、守铁律、锻铁技、铸铁军”。

　　“立铁志”要求以爱国奉献、信念坚定、追求真理为初心，树立“人民铁路为人民”的信念；“守铁律”要求以安全高效、快捷准时、优质服务为行为准则，守好铁路纪律，筑牢安全红线意识；“锻铁技”要求以领跑先行、勇于担当、自我革新为追求，传承火车头精神，锻造适应高铁发展的过硬技术技能；“铸铁军”要求以交通强国、铁路先行为己任，技能报国、创新超越，铸造“爱劳动、能吃苦、讲安全、守规范”的高铁“铁军”风范。

　　“四维三阶”构建文化育人体系

　　围绕“四铁”品质，郑州铁路职业技术学院将文化育人覆盖人才培养全周期、全方位、全过程。

　　将“四铁”品质贯穿“课程育人”全过程。融入人才培养目标，融入思政课程，融入课程思政，融入铁路实践，融入创新教育，融入优长教育。

　　将“四铁”品质覆盖“环境育人”全空间。通过铁路文化主题校园、铁路文化博物馆、校史馆和铁路文化研学基地等“一园两馆一基地”打造“硬环境”，通过文化活动、网络育人两个平台和理想信念铸魂、工匠精神塑造、优秀校友引领三项行动等“两平台三行动”营造“软环境”。

　　将“四铁”品质贯穿“行为养成”各环节。以高铁安全为镜鉴，紧抓安规教育；以高铁运维为抓手，深化产教融合；以高铁现场纪律为准绳，实施半军事化管理；以高铁优质服务为标准，开展志愿服务活动。

　　将“四铁”品质贯穿“制度保障”各方面。以“一纲要三机构四维度”为支撑，健全文化制度体系，即完善文化制度顶层设计，构建以《文化建设实施纲要》为核心，以文化育人工作领导小组、文化育人办公室、高铁文化研究中心机构为依托，以规划、实施、保障、考核等四个方面制度为保证的文化建设制度体系，形成文化建设整体工作合力，全过程推动文化建设；以“立改废”动态调整为抓手，保持制度生命力，即坚持高铁产业结构升级对人才培养改革的需求导向，与时俱进创新制度，制定《规章制度管理办法》，建立动态调整机制，先后出台、修订了《学校轨道交通专业人才培养方案》《轨道交通创新实验班实施办法》《进一步加强课程思政建设的实施意见》等一系列深化人才培养改革的新制度、新办法，以制度创新激活发展动力。

　　通过三阶递进，推进“四铁”品质育人阶段。其中，第一阶段以第一学年为主，通过文化熏陶认知“四铁”品质；第二阶段以第二学年为主，通过专业教育塑造“四铁”品质；第三阶段以第三学年为主，通过躬身实践践行“四铁”品质。

　　“三方联动”评价文化育人成效

　　一是学校评价。学校是评价的组织主导者，负责评价个体效果。主要考察学生对“四铁”品质的主观认可度和客观接受度，判断文化育人对大学生成长需要的适应度。学校定期利用智能化评价平台、状态数据采集平台收集相关信息，并对收集的信息进行数据分析，掌握各阶段学生对“四铁”品质的认同、内化和传承程度。

　　二是企业评价。企业是育人效果的直接评判者，负责评价实践效果。主要考察优秀人才的输送程度和学生对行业发展的服务力度，判断文化育人对铁路企业、高铁行业的贡献度。企业通过毕业生在高铁行业的敬业、精业、创业的表现及总体比重分析，实践检验学校毕业生素质品质与“四铁”品质培养目标的总体适应度。

　　三是社会评价。第三方、家长、社会企业等单位负责评价社会效果。主要考察文化育人对建设交通强国、社会主义文化强国的满足度。学校每年通过第三方客观公正的了解毕业生、家长、企业和社会满意度。社会通过在校生、毕业生在社会上表现的先进事迹、所获荣誉，以及在工作生活中展现的爱岗敬业、高尚道德、卓越业绩等表现，来衡量文化育人的辐射能力、社会美誉度和持续影响力。

　　创新育人模式助力高素质人才培养

　　这种创新育人模式得到了良好的实践检验。

　　郑州铁路职业技术学院铁路专业毕业生职业素养高、技术技能强，在就业竞争中具有明显的优势，75%以上就职于国铁集团所属的18个铁路局，郑州铁路局80%的高铁司机毕业于郑州铁路职业技术学院，是全国铁路类职业院校里培养火车司机最多、毕业生在铁路一线工作最多的学校。

　　学校培养出全国技术能手100余人，优秀毕业生、首席钳工李向前创造了享誉全国铁路系统的零故障、零问题、零疏漏“三零”记录，荣获全国“最美奋斗者”荣誉称号。优秀毕业生、高铁司机李文兵以421.9公里的时速创造了世界高铁动车组交会试验的最高速度。多名毕业生荣获“全国铁路向上向善好青年”荣誉称号。（董媛 作者单位：郑州铁路职业技术学院）